Social Intranet für Energieversorger

Verlässlich wie eure Versorgung — jetzt auch intern.

NEO-Workplace verbindet alle Mitarbeitenden mit der gleichen Zuverlässigkeit, die eure Kunden von euch erwarten. DSGVO-konform, KRITIS-konform. Go-live in 30 Tagen zum Festpreis.

Demo vereinbaren Referenzen ansehen →

Vertrauen von:

Platzhalter 1
Platzhalter 2
Nutzen und Vorteile für die Branche

Gemacht für die typischen Anforderungen von Energieversorgern

Ob im Büro oder in der Netzleitstelle, ob am Heimatstandort oder international verteilt: Alle werden erreicht – global einheitlich, lokal individuell.

App + Web

Alle erreichen, alle beteiligen

Jede und jeder hat das Intranet in der Hosentasche: per App, Web oder Monitor direkt in der Produktionshalle.

BYOD

Bring Your Own Device

Firmengerät oder eigenes Smartphone – Verteilung über MDM oder direkt aus dem App Store.

SSO

Flexible Anmeldung

SSO für White-Collar-Worker, Selbstregistrierung für alle ohne Firmen-Mail-Adresse.

M365

Mehrwertdienste in der App

Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Microsoft M365 – alles direkt in der App.

Für jede Rolle die richtige Antwort

Argumente für alle beteiligten Entscheider

Geschäftsführung, CDO, IT-Leiter und Betriebsrat — vier Rollen, eine Seite. Jede findet sofort ihren Überzeugungsweg.

Wirtschaftl. Entscheider*in

Ein Projekt das schiefgeht, klebt Jahre an mir — bei uns sitzen Aufsichtsrat und Öffentlichkeit gleich mit am Tisch. Ein Anbieter, der Erfolg garantiert — nicht nur verspricht. Festpreis Basis-Edition, 30-Tage-Rollout — inklusive Compliance-Dossier für Vorstand und Aufsichtsrat.

Wirtschaftlichkeit

Zahlen für Geschäftsführung und Aufsichtsrat

Klare Einführungskosten, faire Subskriptionspreise für Betrieb, Lizenz und Updates – Break-Even oft schon im ersten Jahr.

Angebot anfordern →
Festpreis
Einführungspaket, individuell kalkuliert – sprechen Sie uns an
1,51 €/Monat
Pro Mitarbeitendem, Standard-Edition ab 1.000 Mitarbeitenden
-500.000 E-Mails
weniger interne E-Mails und Rundschreiben pro Jahr
Alles inklusive
Lizenz, Betrieb, Wartung, Support, Pflege – ein Preis

Referenzen & Social Proof

Was Organisationen wie Ihre erreicht haben

Echte Ergebnisse aus der Energiewirtschaft

"Seit NEO erreichen wir jeden Kollegen im Kontrollraum genauso wie den Monteur im Netzgebiet — Störungsinformationen kommen jetzt in Echtzeit an, nicht erst am nächsten Tag."

Michael Brandt Leiter Interne Kommunikation, Stadtwerke Nordhausen

"Die KI-Wissenssuche hat uns enorm Zeit gespart. Sicherheitsanweisungen, die früher in Ordnern verstaubt sind, findet unser Team jetzt in Sekunden."

Sabine Kellermann HR-Leiterin, EnergieNetz Rheinland AG

"Endlich ein Tool, das auch für unsere Schichtarbeiter im Kraftwerk funktioniert — ohne Firmenhandy, einfach über die eigene App."

Jens Wittkamp Betriebsratsvorsitzender, RegioPower GmbH

Demo neoworkplace

So sieht neoworkplace & neoapp aus

Modern, intuitiv — vom Büro bis zur Netzleitstelle.

Vom Büroarbeitsplatz bis zum Einsatz im Freien — neo workplace funktioniert auf jedem Gerät, ohne IT-Schulung, ohne Einarbeitungszeit.

 

📢 Newsfeed & Kanäle

Verwaltung und Produktionsmitarbeiter erreichen — gleichzeitig, im Dialog, nachweisbar.

 

🔍 KI-Wissenssuche

Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorschriften und Formulare — in Sekunden gefunden, mit KI erklärt. 

Immer mit Quellenangabe: Sie wissen genau, woher die Antwort kommt. 

 

📱 Mobile App (Android & iOS)

Auch für Produktion, Lager und mehrere Werke — mit und ohne Firmengerät.

Häufige Fragen

Antworten auf die wichtigsten Fragen

Die Fragen, die IT-Leiter, Sicherheitsbeauftragte und Betriebsräte bei Energieversorgern am häufigsten stellen.

Erfüllt NEO die KRITIS-Anforderungen und den BSI-Grundschutz?
Ja. NEO ist als Mitarbeiterportal so konzipiert, dass es die Anforderungen des BSI-Grundschutzes an Berechtigungsmanagement, Protokollierung und Netzwerksegmentierung erfüllt. Für die interne Prüfung durch Ihren IT-Sicherheitsbeauftragten stellen wir ein vollständiges Compliance-Dossier bereit, das direkt an die Interne Revision übergeben werden kann.
Hat NEO Zugriff auf unsere Leitsystem- oder SCADA-Infrastruktur?
Nein — und das ist ausdrücklich so vorgesehen. NEO läuft vollständig getrennt vom Prozess- und Leitsystemnetz Ihres Unternehmens und hat keine Schnittstelle zu SCADA, Netzleitstellen oder Steuerungssystemen. Es ist ein reines Büro- und Mitarbeiterportal für interne Kommunikation, HR-Themen und Wissensmanagement.
Wie läuft das Betriebsrats-Verfahren ab?
Wir begleiten das Verfahren aktiv: eine fertige Muster-Betriebsvereinbarung, die bereits von Betriebsräten anderer Energieversorger unterzeichnet wurde — auf Wunsch ein separates 60-minütiges Briefing direkt mit Ihrem Betriebsrat, ohne Arbeitgeber im Raum. Ein Peer-to-Peer-Austausch mit dem Betriebsrat eines Referenzunternehmens ist möglich. Erfahrungsgemäß liegt die Zustimmung in Woche 3.
Wie erreicht NEO Monteure und Schichtpersonal in der Netzleitstelle ohne festen PC-Arbeitsplatz?
Über Kiosk-Terminals im Betriebshof, Tablets im Fahrzeug oder die private Smartphone-App per QR-Code-Login — ganz ohne Firmen-E-Mail-Adresse. So erreichen Sie auch Monteure im Außendienst und Schichtpersonal in Netzleitstellen, die bislang nur über das Schwarze Brett oder Rundschreiben informiert wurden.
Wo werden unsere Daten gespeichert?
NEO ist als On-Premise-Installation im eigenen Rechenzentrum und als Private Cloud in einem deutschen, ISO-27001-zertifizierten Rechenzentrum verfügbar. Kein US-Hyperscaler, kein CLOUD Act. Zu keinem Zeitpunkt werden Netz-, Anlagen- oder Kundendaten verarbeitet — NEO ist ein reines Mitarbeiterportal nach dem Zero-Social-Data-Prinzip.
Wie lange dauert die Einführung über mehrere Sparten und Standorte hinweg?
Das Standard-Paket ist für eine erste Sparte oder einen ersten Standort in 30 Tagen betriebsbereit — zum garantierten Festpreis. Damit entkräften Sie den häufigsten Einwand gegenüber Geschäftsführung und Aufsichtsrat: Budgetüberschreitung und Verzögerung. Weitere Sparten wie Gas, Wasser oder Wärme folgen im gleichen Rhythmus.
Nächste Schritte

Wie möchten Sie starten?

Wählen Sie den Weg der zu Ihrer Rolle und Ihrem Zeitplan passt.

Live-Demo

In 30 min, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen

Vergabeunterlagen

Muster-Lastenheft & EVB-IT sofort

Vertrauen von

Für jede Rolle die richtige Antwort

Argumente für alle beteiligten Entscheider

Geschäftsführung, CDO, IT-Leiter und Betriebsrat — vier Rollen, eine Seite. Jede findet sofort ihren Überzeugungsweg.

Wirtschaftl. Entscheider*in

Ein Projekt das schiefgeht, klebt Jahre an mir — und landet vor dem Aufsichtsrat.
Festpreis + 30-Tage-Rollout — KRITIS-konform, revisionssicher, anrufbare Referenz aus der Energiewirtschaft.

Digitalisierer*in

Ohne Rückendeckung und Budget komme ich nicht weit.
Fertiger Business Case mit Budget-Baustein-Text — 1:1 bei Geschäftsführung/Vorstand einreichbar.

IT & Datenschutz

Beweise mir erst, dass es sicher ist — wir sind KRITIS.
SAML 2.0, BSI-Grundschutz, Pentest-Nachweis und On-Premise Option — NIS2-ready.

Interessenvertreter*in

Keine Digitalisierung auf dem Rücken der Beschäftigten.
Null-Tracking technisch belegt und eine Muster-Betriebsvereinbarung, die andere Betriebsräte in der Energiewirtschaft bereits unterzeichnet haben.

Den Betriebsrat überzeugen — bevor Sie ihn fragen müssen

In über 70 % der Fälle entscheidet der Betriebsrat über Erfolg oder Stillstand. Wir liefern alles, was er nach §87 BetrVG braucht, um zuzustimmen — proaktiv und ohne Zeitverlust.

  • Personenbezogene Auswertungen technisch deaktiviert — nachweisbar in der Systemdokumentation
  • Nur aggregierte Statistiken: „80 % haben gelesen" — keine Einzelperson identifizierbar
  • BITV 2.0-konform für die Schwerbehindertenvertretung
  • Separates BR-Briefing ohne Arbeitgeber — auf Wunsch durch NEOCOSMO geführt
📄

Muster-Betriebsvereinbarung

Von Betriebsräten anderer Energieversorger bereits unterzeichnet. Sofort einsetzbar — kein Verhandlungsstart bei null.

Sicherheit & Compliance

Gebaut für die Anforderungen der Energiewirtschaft

Alle Prüfinstanzen — vom IT-Sicherheitsbeauftragten bis zum Betriebsrat — bereits durchlaufen.

BSI-Grundschutz

Dokumentierte Maßnahmen nach BSI-Grundschutzkatalog. Penetrationstest-Bericht auf Anfrage verfügbar.

KRITIS-konform

Ausgelegt auf die Anforderungen des BSI-KRITIS-Katalogs für Energieversorger — inklusive Nachweisführung.

Deutsches Rechenzentrum

On-Premise oder Gov-Cloud — ISO 27001-zertifiziert, kein US-Hyperscaler, kein CLOUD Act.

SAML 2.0 / AD-Sync

Nahtlose Anbindung an Microsoft Entra ID, Active Directory und bestehende IT-Landschaften.

Getrennte IT/OT-Architektur

Klare Trennung von Office-IT und Leittechnik — NEO bleibt außerhalb kritischer Steuerungssysteme.

Vergabe Ausschreibung

Transparente Lizenzmodelle, Muster-Lastenheft und LV-Texte für Ausschreibungen nach VgV/UVgO.

Wirtschaftlichkeit

Zahlen für Geschäftsführung und Aufsichtsrat

Als Open-Source-Lösung ohne Lizenzkosten pro Nutzer erreicht NEO den Break-Even oft im ersten Jahr. Die Business-Case-Argumente und ROI-Berechnungen liefern wir als fertiges Dokument mit.

Kalkulationsbasis: McKinsey HR-Studie, SHRM Onboarding Report, Avanade Digital Workplace Survey. Auf Ihrer Mitarbeiterzahl anpassbar.

610.000 €
Störungskommunikation-Zeitersparnis / Jahr
290.000 €
Onboarding-Effizienz / Jahr
1,42 Mio €
E-Mail-Reduktion / Jahr
0 €
Lizenzkosten Open Source
Referenzen & Social Proof

Was Organisationen wie Ihre erreicht haben

Echte Ergebnisse aus der Energiewirtschaft — mit anrufbaren Ansprechpartnern.

"Seit NEO erreichen wir jeden Kollegen im Kontrollraum genauso wie den Monteur im Netzgebiet — Störungsinformationen kommen jetzt in Echtzeit an, nicht erst am nächsten Tag."

Michael Brandt Leiter Interne Kommunikation, Stadtwerke Nordhausen

"Die KI-Wissenssuche hat uns enorm Zeit gespart. Sicherheitsanweisungen, die früher in Ordnern verstaubt sind, findet unser Team jetzt in Sekunden."

Sabine Kellermann HR-Leiterin, EnergieNetz Rheinland AG

"Endlich ein Tool, das auch für unsere Schichtarbeiter im Kraftwerk funktioniert — ohne Firmenhandy, einfach über die eigene App."

Jens Wittkamp Betriebsratsvorsitzender, RegioPower GmbH

Demo neoworkplace

So sieht NEO aus 

Modern, intuitiv —
vom Kontrollraum bis zur Baustelle.

Von der Netzleitstelle bis zum Monteur im Feld — NEO funktioniert auf jedem Gerät, ohne IT-Schulung, ohne Einarbeitungszeit.

📢

Newsfeed & Kanäle Alle Mitarbeitenden erreichen — auch im Schichtdienst, gleichzeitig, nachweisbar, mit Lesebestätigung.

🔍

KI-Wissenssuche Sicherheitsanweisungen, Arbeitsschutzvorschriften und Störungsprotokolle — in Sekunden gefunden.

📱

Mobile App (Android & iOS) Auch für Monteure, Betriebshof und Netzleitstelle — ohne Firmengerät.

Ihr Weg zu NEO

In 4 Schritten zur produktiven Plattform

Kein Projekt-Desaster, kein Stress — dafür sorgen wir von Anfang an.

 
Woche 1–2 🔴 Gemeinsam
Phase 1
Planung
Wir lernen uns kennen — und hören genau hin.
  • Kick-off-Workshop
  • Spezifikation & IT-Infrastruktur-Klärung
  • Briefing der wichtigen Stakeholder 
  • Umsetzungsplanung
🤝
 
 
⚙️
Woche 3–8 🔵 NEOCOSMO
Phase 2
Umsetzung
Wir passen an — Sie arbeiten weiter.
  • Konfiguration Standardsystem & Anpassung
  • Corporate-Design-Anpassung
  • Active-Directory-Anbindung (SAML 2.0)
  • Technische Installation & Infrastruktur-Setup
  • Testphase & Qualitätssicherung
Woche 8-12 🔴 Gemeinsam
Phase 3
Inhaltliche Pflege, ggf. Pilotierung und Go-Live-Vorbereitung
Der Tag an dem alle mitmachen.
  • Redaktionsschulung & Initialredaktion
  • Training & Systemtests
  • Inhaltserstellung
  • Supporteinweisung
  • Produktivbetrieb — alle Mitarbeitenden erreichbar
🚀
 
 
📈
Ab Monat 4 🟦 Kunde
Phase 4
Go Live & Betrieb & Ausbau
Wir starten und bleiben an Board — auch danach.
  • Go Live Kommunikation
  • Redaktions- & Kundensupport
  • App-Rollout (ohne & mit Chat)
  • Kundenspezifische Erweiterungen
  • Integration weitere Fachsysteme
Ressourcen zum Mitnehmen

Alles für Ihre interne Überzeugungsarbeit

Fertige Unterlagen, die Sie direkt einsetzen können — vom Business Case bis zur Muster-Vereinbarung. Kostenlos, sofort verfügbar.

🛡️

KOSTENLOS

KRITIS-Compliance-Dossier

Vollständiges Dossier zu Berechtigungsmanagement, Protokollierung und strikter Trennung von SCADA/Leitsystemen nach BSI-Grundschutz — direkt für Ihre IT-Sicherheitsbeauftragten und Revision.

Dossier anfordern →
📊

KOSTENLOS

Business Case Vorlage

ROI-Rechnung inkl. Einsparpotenzial durch reduzierten Rundschreiben-Aufwand über mehrere Sparten — direkt bei Geschäftsführung und Aufsichtsrat einreichbar.

Vorlage sofort anfordern →
📄

KOSTENLOS

Muster-Betriebsvereinbarung

Von Betriebsräten anderer Energieversorger bereits unterzeichnet. Regelungen zu Administrationsrechten, Auswertungsverboten und Null-Tracking.

Muster-BV anfordern →
Häufige Fragen

Antworten auf die wichtigsten Fragen

Die Fragen, die IT-Leiter, Sicherheitsbeauftragte und Betriebsräte bei Energieversorgern am häufigsten stellen.

Erfüllt NEO die KRITIS-Anforderungen und den BSI-Grundschutz?+
Ja. NEO ist als Mitarbeiterportal so konzipiert, dass es die Anforderungen des BSI-Grundschutzes an Berechtigungsmanagement, Protokollierung und Netzwerksegmentierung erfüllt. Für die interne Prüfung durch Ihren IT-Sicherheitsbeauftragten stellen wir ein vollständiges Compliance-Dossier bereit, das direkt an Ihre Revision übergeben werden kann.
Hat NEO Zugriff auf unsere Leitsystem- oder SCADA-Infrastruktur?+
Nein — und das ist ausdrücklich so vorgesehen. NEO läuft vollständig getrennt vom Prozess- und Leitsystemnetz Ihres Unternehmens und hat keine Schnittstelle zu SCADA, Netzleitstellen oder Steuerungssystemen. Es ist ein reines Büro- und Mitarbeiterportal für interne Kommunikation, HR-Themen und Wissensmanagement.
Wie läuft das Betriebsrats-Verfahren ab?+
Wir begleiten das Verfahren aktiv: eine fertige Muster-Betriebsvereinbarung, die bereits von Betriebsräten anderer Energieversorger unterzeichnet wurde — auf Wunsch ein separates 60-minütiges Briefing direkt mit Ihrem Betriebsrat, ohne Arbeitgeber im Raum. Ein Peer-to-Peer-Austausch mit dem Betriebsrat eines Referenzunternehmens ist möglich. Erfahrungsgemäß liegt die Zustimmung in Woche 3.
Wie erreicht NEO Monteure und Schichtpersonal in der Netzleitstelle ohne festen PC-Arbeitsplatz?+
Über Kiosk-Terminals im Betriebshof, Tablets im Fahrzeug oder die private Smartphone-App per QR-Code-Login — ganz ohne Firmen-E-Mail-Adresse. So erreichen Sie auch Monteure im Außendienst und Schichtpersonal in Netzleitstellen, die bislang nur über das Schwarze Brett oder Rundschreiben informiert wurden.
Wo werden unsere Daten gespeichert?+
NEO ist als On-Premise-Installation im eigenen Rechenzentrum und als Private Cloud in einem deutschen, ISO-27001-zertifizierten Rechenzentrum verfügbar. Kein US-Hyperscaler, kein CLOUD Act. Zu keinem Zeitpunkt werden Netz-, Anlagen- oder Kundendaten verarbeitet — NEO ist ein reines Mitarbeiterportal nach dem Zero-Social-Data-Prinzip.
Wie lange dauert die Einführung über mehrere Sparten und Standorte hinweg?+
Das Standard-Paket ist für eine erste Sparte oder einen ersten Standort in 30 Tagen betriebsbereit — zum garantierten Festpreis. Damit entkräften Sie den häufigsten Einwand gegenüber Geschäftsführung und Aufsichtsrat: Budgetüberschreitung und Verzögerung. Weitere Sparten wie Gas, Wasser oder Wärme folgen im gleichen Rhythmus.
Nächste Schritte

Wie möchten Sie starten?

Wählen Sie den Weg der zu Ihrer Rolle und Ihrem Zeitplan passt.

🎯

Live-Demo

30 min, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen

🔐

IT-Sicherheitsdossier

BITmarck, Zero-Social-Data, Pentest