Social Intranet für Industrie & Fertigung
Ein Intranet, das auch in der Werkshalle ankommt.
neo workplace verbindet Büro und Fertigung auf einer Plattform. DSGVO-konform, für mobile Endgeräte und den internationalen Einsatz gemacht, betriebsrat-erprobt.
Vertrauen von:


Nutzen und Vorteile für die Branche
Gemacht für die typischen Anforderungen von Industrie und Fertigung
Ob White- oder Blue-Collar-Worker, ob am Heimatstandort oder international: Alle werden erreicht – global einheitlich, lokal individuell.
Alle erreichen, alle beteiligen
Jede und jeder hat das Intranet in der Hosentasche: per App, Web oder Monitor direkt in der Produktionshalle.
Bring Your Own Device
Firmengerät oder eigenes Smartphone – Verteilung über MDM oder direkt aus dem App Store.
Flexible Anmeldeprozesse
SSO für White-Collar-Worker, Selbstregistrierung für alle ohne Firmen-Mail-Adresse.
Zielgruppengenaue Kommunikation
Standorte kommunizieren lokal in ihrer eigenen Sprache, die Zentrale erreicht trotzdem alle gleichzeitig.
Automatische Mehrsprachigkeit
Ein Team pflegt eine Sprache – alle anderen lesen automatisch übersetzt, ganz ohne Mehraufwand.
Höchste Sicherheitsstandards
On-Premise oder Cloud, ISO-27.001-zertifiziert. VPN, IP-Schutz und regelmäßige Pentests sichern Ihre Daten ab.
Mehrwertdienste in der App
Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Microsoft M365 – alles direkt in der App.
BSI-Grundschutz
Nachweislich abgesichert. Penetrationstest-Bericht auf Anfrage.
Betriebsrat-erprobt
Muster-Betriebsvereinbarung inklusive – mit anonymisiertem Analytics und Null-Tracking.
Gemacht für die typischen Anforderungen von Industrie & Fertigung
Ob White- oder Blue-Collar-Worker, ob am Heimatstandort oder international: Alle werden erreicht – global einheitlich, lokal individuell.
Alle erreichen, alle beteiligen
Jede und jeder hat das Intranet in der Hosentasche: per App, Web oder Monitor direkt in der Produktionshalle.
Bring Your Own Device
Firmengerät oder eigenes Smartphone – Verteilung über MDM oder direkt aus dem App Store.
Flexible Anmeldung
SSO für White-Collar-Worker, Selbstregistrierung für alle ohne Firmen-Mail-Adresse.
Mehrwertdienste in der App
Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Microsoft M365 – alles direkt in der App.
BSI-Grundschutz
Nachweislich abgesichert. Penetrationstest-Bericht auf Anfrage.
Höchste Sicherheitsstandards
On-Premise oder Cloud, ISO-27.001-zertifiziert. VPN, IP-Schutz und regelmäßige Pentests sichern Ihre Daten ab.
Betriebsrat-erprobt
Muster-Betriebsvereinbarung inklusive – mit anonymisiertem Analytics und Null-Tracking.
Zielgruppengenaue Kommunikation
Standorte kommunizieren lokal in ihrer eigenen Sprache, die Zentrale erreicht trotzdem alle gleichzeitig.
Automatische Mehrsprachigkeit
Ein Team pflegt eine Sprache – alle anderen lesen automatisch übersetzt, ganz ohne Mehraufwand.
Nachrichten, die wirklich ankommen
Push-Benachrichtigungen statt E-Mail-Flut, Lesebestätigung statt Vermutung – Sie sehen, wer informiert ist und wer nicht.
Argumente für die beteiligten Entscheider
Werksleitung, CDO, IT-Leiter und Betriebsrat — vier Rollen, eine Seite. Jede findet sofort ihren Überzeugungsweg.
Wirtschaftl. Entscheider*in
Ein Anbieter, der Erfolg garantiert — nicht nur verspricht. Festpreis Basis-Edition, 30-Tage-Rollout — On Time, On Quality, On Cost. Inklusive Rollout-Leitfaden für mehrere Werke.
Digitalisierer*in
Interne Kommunikation, digitale Prozesse und KI müssen zusammenspielen — nicht nebeneinander existieren. Social Intranet als Front-Door, mobile App als Zugang für alle — auch an der Linie.
IT & Datenschutz
Sicherheit muss belegt sein — nicht behauptet. SAML 2.0, BSI-Grundschutz, Pentest-Nachweis — Cloud oder On-Premise in ihrer eigenen Infrastruktur, Ihre Wahl.
Interessenvertreter*in
Digitalisierung darf entlasten — nicht überwachen. Null-Tracking technisch belegt, plus Muster-Betriebsvereinbarung, bereits von anderen Betriebsräten in der Industrie unterzeichnet.
Führungskräfte, Datenschutz und Mitbestimmungsgremien überzeugen
Führungskräfte, Datenschutz und Betriebsrat entscheiden über Erfolg oder Stillstand immer mit. Wir unterstützen die begleitende Kommunikation und liefern Pläne und Vorlagen, um Zustimmungen einzuholen — proaktiv, um mögliche Zeitverluste von Beginn an zu vermeiden.
- Kommunikations- und Rolloutplanung als Teil des Projektes
- Stakeholder-Kommunikation mitgedacht
- Separates Betriebsrat-Briefing — auf Wunsch durch NEOCOSMO geführt
- BITV 2.0-konform und zugänglich - nachweisbar über externe Audits
- Vorlagen für Datenschutz und technische Funktionen für DSGVO-Konformität von Anfang an.
- Personenbezogene Auswertungen technisch deaktiviert
Wirtschaftlichkeit
Zahlen für Geschäftsführung und Werksleitung
Klare Einführungskosten, faire Subskriptionspreise für Betrieb, Lizenz und Updates – Break-Even oft schon im ersten Jahr.
Referenzen & Social Proof
Was Organisationen wie Ihre erreicht haben
Echte Ergebnisse aus Industrie und Fertigung
"Mit NEOCOSMO arbeiten wir schon jahrelang erfolgreich zusammen - unser Intranet WeNet, unser Mitarbeitenden-Magazin People.Net, das Presseportal plus unser Brandportal sind auf NEOCOSMO Plattformen umgesetzt."
"Vom Büro bis zur Fertigungslinie — mit NEOCOSMO erreichen wir alle unsere Mitarbeitenden, international. Auch die, die keinen eigenen Firmenrechner haben."

Modern, intuitiv — von der Verwaltung bis zur Werkshalle.
Vom Büroarbeitsplatz bis zur Fertigungslinie — neo workplace funktioniert auf jedem Gerät, ohne IT-Schulung, ohne Einarbeitungszeit.
📢 Newsfeed & Kanäle
Verwaltung und Produktionsmitarbeiter erreichen — gleichzeitig, im Dialog, nachweisbar.
🔍 KI-Wissenssuche
Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorschriften und Formulare — in Sekunden gefunden, mit KI erklärt.
Immer mit Quellenangabe: Sie wissen genau, woher die Antwort kommt.
📱 Mobile App (Android & iOS)
Auch für Produktion, Lager und mehrere Werke — mit und ohne Firmengerät.
Für Ihre interne Überzeugungsarbeit
Fertige Unterlagen, die Sie direkt einsetzen können — vom Business Case bis zur Muster-Vereinbarung. Kostenlos, sofort verfügbar.
Rollout-Leitfaden Multi-Werk
Schritt-für-Schritt-Plan für die Einführung über mehrere Werke und Standorte — inkl. Priorisierung und Zeitplan-Vorlage für Werksleiter. (pdf.)
Funktions- und Leistungsübersicht
Übersicht über die funktionalen Möglichkeiten von neocosmo. (Direktlink)
Muster-Betriebsvereinbarung →
Von Betriebsräten anderer Industrieunternehmen bereits unterzeichnet. Regelungen zu Administrationsrechten, Auswertungsverboten und Null-Tracking. (pdf.)
Antworten auf die wichtigsten Fragen
Die Fragen, die IT-Leiter, Werksleiter und Betriebsräte in Industrie- und Fertigungsunternehmen am häufigsten stellen.
Wie erreicht neocosmo Mitarbeitende in der Produktion ohne eigenen PC-Arbeitsplatz?
Wie läuft das Betriebsrats-Verfahren ab?
Lässt sich neocosmo in unsere bestehende IT-Landschaft integrieren?
Unterstützt neocosmo mehrere Werke und Sprachen?
Wo werden unsere Daten gespeichert?
Wie lange dauert die Einführung?
Wie möchten Sie starten?
Wählen Sie den Weg der zu Ihnen und Ihrem Zeitplan passt.
Live-Demo
30 min, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen
Anforderungsworkshop
2 Stunden, die Ihre Anforderungen auf den Punkt bringen
Gemacht für die typischen Anforderungen von Industrie und Fertigung
Ob White- oder Blue-Collar-Worker, ob an nationalen oder internationalen Standorten. Alle werden gleichermaßen erreicht. Globale und lokale Kommunikationskanäle können unterschiedlich bespielt werden.
Alle erreichen, alle beteiligen
Von Anfang an ein Intranet in der Hosentasche - nutzbar per nativer App, Web oder auf Monitoren in den Produktionshallen. Die Kombination aus neo workplace und neo app machen es möglich.
Zielgruppengenaue Kommunikation
Gemacht für die globale, aber auch lokale Kommunikation. Standorte und Länder können ihre Inhalte, ihre Newskanäle und ihren Dialog in ihren jeweiligen Sprachen führen - gleichzeitig kann die globale Kommunikation sich an alle richten. Standorte können mitbestimmen, Headquarter können Zielgruppengenau kommunizieren.
Bring Your Own Device
Die Distribution der App kann entweder über gemanagte Geräte erfolgen oder - unter bestimmten Voraussetzungen - über die App Stores, um BYOD zu unterstützen
Flexible Anmelde- und Registrierprozesse
Für White-Collar-Worker ist AD / SSO der Standard. Für Blue-Collar-Worker sind mehrere Möglichkeiten verfügbar, um z.B. auch als Mitarbeitende ohne Mail-Adresse aus den Produktionsbereichen die App nutzen zu können.
Höchste Sicherheitsstandards
On-Premise oder Cloud — ISO 27.001-zertifiziertes Rechenzentrum, IP-Adresskreisschutz / VPN Absicherung, regelmäßige Pentests, uvm. Es gibt zahlreiche Optionen - je nach Bedarf
Automatische Mehrsprachigkeit
Mit der Integration von maschinellen Übersetzungssystemen und automatischen Übersetzungsprozessen kann das System in mehreren Sprachen automatisch ausgespielt werden - selbst wenn es nur in einer oder zwei Sprachen redaktionell gepflegt wird.
Mehrwertdienste in der App
Anbindungsmöglichkeiten an Microsoft M365, Arbeitszeiterfassung, Gehaltsabrechnung und bestehende HR / ERP-Systeme.
BSI-Grundschutz
Dokumentierte Maßnahmen nach BSI-Grundschutzkatalog. Penetrationstest-Bericht auf Anfrage verfügbar.
Betriebsrat-erprobt
Muster-Betriebsvereinbarung mit Regelungen zu anonymsiertem Analytics und Null-Tracking
Vertrauen von





Argumente für die beteiligten Entscheider
Werksleitung, CDO, IT-Leiter und Betriebsrat — vier Rollen, eine Seite. Jede findet sofort ihren Überzeugungsweg.
Wirtschaftl. Entscheider*in
Digitalisierer*in
IT & Datenschutz
Interessenvertreter*in
Führungskräfte, Datenschutz und Mitbestimmungsgremien überzeugen
Führungskräfte, Datenschutz und Betriebsrat entscheiden über Erfolg oder Stillstand immer mit. Wir unterstützen die begleitende Kommunikation und liefern Pläne und Vorlagen, um Zustimmungen einzuholen — proaktiv, um mögliche Zeitverluste von Beginn an zu vermeiden.
- Kommunikations- und Rolloutplanung als Teil des Projektes
- Stakeholder-Kommunikation mitgedacht
- Separates Betriebsrat-Briefing — auf Wunsch durch NEOCOSMO geführt
- BITV 2.0-konform und zugänglich - nachweisbar über externe Audits
- Vorlagen für Datenschutz und technische Funktionen für DSGVO-Konformität von Anfang an.
- Personenbezogene Auswertungen technisch deaktiviert
Muster-Betriebsvereinbarung
Von Betriebsräten anderer Industrieunternehmen bereits unterzeichnet. Sofort einsetzbar — kein Verhandlungsstart bei null.
Zahlen für Geschäftsführung und Werksleitung
Klare Einführungskosten, faire Subskriptionspreise für Betrieb, Lizenz und Updates – Break-Even oft schon im ersten Jahr.

So SEHEN NEO WORKPLACE UND NEO APP aus
Modern, intuitiv —
von der Verwaltung bis zur Werkshalle.
Vom Büroarbeitsplatz bis zur Fertigungslinie — neo workplace funktioniert auf jedem Gerät, ohne IT-Schulung, ohne Einarbeitungszeit.
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In 4 Schritten zur produktiven Plattform
Kein Projekt-Desaster, kein Stress — dafür sorgen wir von Anfang an.
- Kick-off-Workshop
- Spezifikation & IT-Infrastruktur-Klärung
- Briefing der wichtigen Stakeholder
- Umsetzungsplanung
- Konfiguration Standardsystem & Anpassung
- Corporate-Design-Anpassung
- Active-Directory-Anbindung (SAML 2.0)
- Technische Installation & Infrastruktur-Setup
- Testphase & Qualitätssicherung
- Redaktionsschulung & Initialredaktion
- Training & Systemtests
- Inhaltserstellung
- Supporteinweisung
- Produktivbetrieb — alle Mitarbeitenden erreichbar
- Go Live Kommunikation
- Redaktions- & Kundensupport
- App-Rollout (ohne & mit Chat)
- Kundenspezifische Erweiterungen
- Integration weitere Fachsysteme
Für Ihre interne Überzeugungsarbeit
Fertige Unterlagen, die Sie direkt einsetzen können — vom Business Case bis zur Muster-Vereinbarung. Kostenlos, sofort verfügbar.
KOSTENLOS
Rollout-Leitfaden Multi-Werk
Schritt-für-Schritt-Plan für die Einführung über mehrere Werke und Standorte — inkl. Priorisierung und Zeitplan-Vorlage für Werksleiter.
DIREKTLINK
Funktions- und Leistungsübersicht
Übersicht über die funktionalen Möglichkeiten von NEOCOSMO.
KOSTENLOS
Muster-Betriebsvereinbarung
Von Betriebsräten anderer Industrieunternehmen bereits unterzeichnet. Regelungen zu Administrationsrechten, Auswertungsverboten und Null-Tracking.
Antworten auf die wichtigsten Fragen
Die Fragen, die IT-Leiter, Werksleiter und Betriebsräte in Industrie- und Fertigungsunternehmen am häufigsten stellen.
Wie möchten Sie starten?
Wählen Sie den Weg der zu Ihrer Rolle und Ihrem Zeitplan passt.
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30 min, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen
Anforderungsworkshop
2 Stunden gemeinsamer Workshop zur Sammlung ihrer Anforderungen und ersten Bedarfsanalyse