Social Intranet für Industrie & Fertigung

Ein Intranet, das auch in der Werkshalle ankommt.

neo workplace verbindet Büro und Fertigung auf einer Plattform. DSGVO-konform, für mobile Endgeräte und den internationalen Einsatz gemacht, betriebsrat-erprobt.

Vertrauen von:

FESTO
ZKE

Nutzen und Vorteile für die Branche

Gemacht für die typischen Anforderungen von Industrie und Fertigung

Ob White- oder Blue-Collar-Worker, ob am Heimatstandort oder international: Alle werden erreicht – global einheitlich, lokal individuell.

App + Web

Alle erreichen, alle beteiligen

Jede und jeder hat das Intranet in der Hosentasche: per App, Web oder Monitor direkt in der Produktionshalle.

BYOD

Bring Your Own Device

Firmengerät oder eigenes Smartphone – Verteilung über MDM oder direkt aus dem App Store.

SSO

Flexible Anmeldeprozesse

SSO für White-Collar-Worker, Selbstregistrierung für alle ohne Firmen-Mail-Adresse.

Global

Zielgruppengenaue Kommunikation

Standorte kommunizieren lokal in ihrer eigenen Sprache, die Zentrale erreicht trotzdem alle gleichzeitig.

Auto-Translate

Automatische Mehrsprachigkeit

Ein Team pflegt eine Sprache – alle anderen lesen automatisch übersetzt, ganz ohne Mehraufwand.

ISO 27001

Höchste Sicherheitsstandards

On-Premise oder Cloud, ISO-27.001-zertifiziert. VPN, IP-Schutz und regelmäßige Pentests sichern Ihre Daten ab.

M365

Mehrwertdienste in der App

Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Microsoft M365 – alles direkt in der App.

BSI

BSI-Grundschutz

Nachweislich abgesichert. Penetrationstest-Bericht auf Anfrage.

Betriebsrat

Betriebsrat-erprobt

Muster-Betriebsvereinbarung inklusive – mit anonymisiertem Analytics und Null-Tracking.

Nutzen und Vorteile für die Branche

Gemacht für die typischen Anforderungen von Industrie & Fertigung

Ob White- oder Blue-Collar-Worker, ob am Heimatstandort oder international: Alle werden erreicht – global einheitlich, lokal individuell.

App + Web

Alle erreichen, alle beteiligen

Jede und jeder hat das Intranet in der Hosentasche: per App, Web oder Monitor direkt in der Produktionshalle.

BYOD

Bring Your Own Device

Firmengerät oder eigenes Smartphone – Verteilung über MDM oder direkt aus dem App Store.

SSO

Flexible Anmeldung

SSO für White-Collar-Worker, Selbstregistrierung für alle ohne Firmen-Mail-Adresse.

M365

Mehrwertdienste in der App

Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Microsoft M365 – alles direkt in der App.

Für jede Rolle die richtige Antwort

Argumente für die beteiligten Entscheider

Werksleitung, CDO, IT-Leiter und Betriebsrat — vier Rollen, eine Seite. Jede findet sofort ihren Überzeugungsweg.

Wirtschaftl. Entscheider*in

Ein Anbieter, der Erfolg garantiert — nicht nur verspricht. Festpreis Basis-Edition, 30-Tage-Rollout — On Time, On Quality, On Cost. Inklusive Rollout-Leitfaden für mehrere Werke.

Führungskräfte, Datenschutz und Mitbestimmungsgremien überzeugen

Führungskräfte, Datenschutz und Betriebsrat entscheiden über Erfolg oder Stillstand immer mit. Wir unterstützen die begleitende Kommunikation und liefern Pläne und Vorlagen, um Zustimmungen einzuholen — proaktiv, um mögliche Zeitverluste von Beginn an zu vermeiden.

 

  • Kommunikations- und Rolloutplanung als Teil des Projektes
  • Stakeholder-Kommunikation mitgedacht
  • Separates Betriebsrat-Briefing — auf Wunsch durch NEOCOSMO geführt
  • BITV 2.0-konform und zugänglich - nachweisbar über externe Audits
  • Vorlagen für Datenschutz und technische Funktionen für DSGVO-Konformität von Anfang an.
  • Personenbezogene Auswertungen technisch deaktiviert 

Wirtschaftlichkeit

Zahlen für Geschäftsführung und Werksleitung

Klare Einführungskosten, faire Subskriptionspreise für Betrieb, Lizenz und Updates – Break-Even oft schon im ersten Jahr.

Festpreis
Einführungspaket, individuell kalkuliert – sprechen Sie uns an
1,51 €/Monat
Pro Mitarbeitendem, Standard-Edition ab 1.000 Mitarbeitenden
-500.000 E-Mails
weniger interne E-Mails und Rundschreiben pro Jahr
Alles inklusive
Lizenz, Betrieb, Wartung, Support, Pflege – ein Preis

Referenzen & Social Proof

Was Organisationen wie Ihre erreicht haben

Echte Ergebnisse aus Industrie und Fertigung

"Mit NEOCOSMO arbeiten wir schon jahrelang erfolgreich zusammen - unser Intranet WeNet, unser Mitarbeitenden-Magazin People.Net, das Presseportal plus unser Brandportal sind auf NEOCOSMO Plattformen umgesetzt."

Lisa Maria Lenzing Corp. Internal Comm. a. Press Relations, FESTO SE & Co. KG

"Vom Büro bis zur Fertigungslinie — mit NEOCOSMO erreichen wir alle unsere Mitarbeitenden, international. Auch die, die keinen eigenen Firmenrechner haben."

Bianca Kaulich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, TRENCH Group

Demo neoworkplace

So sieht neoworkplace & neoapp aus

Modern, intuitiv — von der Verwaltung bis zur Werkshalle.

Vom Büroarbeitsplatz bis zur Fertigungslinie — neo workplace funktioniert auf jedem Gerät, ohne IT-Schulung, ohne Einarbeitungszeit.

 

📢 Newsfeed & Kanäle

Verwaltung und Produktionsmitarbeiter erreichen — gleichzeitig, im Dialog, nachweisbar.

 

🔍 KI-Wissenssuche

Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorschriften und Formulare — in Sekunden gefunden, mit KI erklärt. 

Immer mit Quellenangabe: Sie wissen genau, woher die Antwort kommt. 

 

📱 Mobile App (Android & iOS)

Auch für Produktion, Lager und mehrere Werke — mit und ohne Firmengerät.

Häufige Fragen

Antworten auf die wichtigsten Fragen

Die Fragen, die IT-Leiter, Werksleiter und Betriebsräte in Industrie- und Fertigungsunternehmen am häufigsten stellen.

Wie erreicht neocosmo Mitarbeitende in der Produktion ohne eigenen PC-Arbeitsplatz?
Ob privates Smartphone, Monitor in der Fertigungshalle oder Tablet an der Linie: Ihre Mitarbeitenden erreichen NEO überall dort, wo sie arbeiten. Die Anmeldung erfolgt automatisch über AD oder E-Mail – und auch ohne Firmen-E-Mail-Adresse per Selbstregistrierung gegen eine hinterlegte Personalliste. So erhalten erstmals auch gewerbliche Mitarbeitende und Schichtpersonal einen persönlichen Zugang, die bisher nur über das Schwarze Brett informiert wurden.
Wie läuft das Betriebsrats-Verfahren ab?
Wir begleiten den Prozess aktiv: Sie erhalten eine fertige Muster-Betriebsvereinbarung, die bereits von Betriebsräten anderer Industrieunternehmen unterzeichnet wurde. Auf Wunsch briefen wir Ihren Betriebsrat zusätzlich in einem separaten, 60-minütigen Termin direkt vor Ort.
Lässt sich neocosmo in unsere bestehende IT-Landschaft integrieren?
Ja — unsere Lösungen binden sich nahtlos an Microsoft Entra ID, klassisches On-Premise Active Directory und LDAP an. Zusätzlich stehen Standardfunktionen zur Anbindung von Drittsystemen sowie REST-Schnittstellen zur Einbindung weiterer Lösungen bereit. Mit SSO entfällt sowohl der separate Login als auch die doppelte Benutzerverwaltung.
Unterstützt neocosmo mehrere Werke und Sprachen?
Ja — neo workplace und neo app sind standortfähig aufgebaut. Sie pflegen konzernweite Inhalte zentral und richten gleichzeitig standortspezifische Bereiche für einzelne Werke ein, inklusive Mehrsprachigkeit für internationale Standorte. Der Rollout erfolgt Werk für Werk, ohne dass bestehende Standorte in der Übergangsphase gestört werden.
Wo werden unsere Daten gespeichert?
neocosmo-Plattformen sind flexibel verfügbar: als On-Premise-Installation im eigenen Rechenzentrum, als hybride Cloud in der Cloud des Kunden oder als neocosmo-Cloudbetrieb — in Kooperation mit einem deutschen, ISO-27.001-zertifizierten Rechenzentrum oder alternativ mit MS Azure als Hyperscaler. Zu keinem Zeitpunkt werden dabei Konstruktions-, Produktions- oder Kundendaten verarbeitet — neo workplace ist ein reines Mitarbeiterportal.
Wie lange dauert die Einführung?
Das Standard-Paket ist für einen ersten Standort in 30 Tagen betriebsbereit — zum garantierten Festpreis. Damit entkräften Sie den häufigsten Einwand gegenüber Geschäftsführung und Werksleitung: Budgetüberschreitung und Verzögerung. Weitere Werke folgen im gleichen Rhythmus. Beim Premium-Paket richten sich Zeit und Kosten nach den genutzten Funktionen.
Nächste Schritte

Wie möchten Sie starten?

Wählen Sie den Weg der zu Ihnen und Ihrem Zeitplan passt.

Live-Demo

30 min, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen

Anforderungsworkshop

2 Stunden, die Ihre Anforderungen auf den Punkt bringen

Nutzen und Vorteile für die Branche

Gemacht für die typischen Anforderungen von Industrie und Fertigung

Ob White- oder Blue-Collar-Worker, ob an nationalen oder internationalen Standorten. Alle werden gleichermaßen erreicht. Globale und lokale Kommunikationskanäle können unterschiedlich bespielt werden.

Mobile Nutzung

Alle erreichen, alle beteiligen

Von Anfang an ein Intranet in der Hosentasche - nutzbar per nativer App, Web oder auf Monitoren in den Produktionshallen. Die Kombination aus neo workplace und neo app machen es möglich.

Global und lokal

Zielgruppengenaue Kommunikation

Gemacht für die globale, aber auch lokale Kommunikation. Standorte und Länder können ihre Inhalte, ihre Newskanäle und ihren Dialog in ihren jeweiligen Sprachen führen - gleichzeitig kann die globale Kommunikation sich an alle richten. Standorte können mitbestimmen, Headquarter können Zielgruppengenau kommunizieren.

Distribution

Bring Your Own Device

Die Distribution der App kann entweder über gemanagte Geräte erfolgen oder - unter bestimmten Voraussetzungen - über die App Stores, um BYOD zu unterstützen

AD / SSO / Mail

Flexible Anmelde- und Registrierprozesse

Für White-Collar-Worker ist AD / SSO der Standard. Für Blue-Collar-Worker sind mehrere Möglichkeiten verfügbar, um z.B. auch als Mitarbeitende ohne Mail-Adresse aus den Produktionsbereichen die App nutzen zu können.

Sicherheit

Höchste Sicherheitsstandards

On-Premise oder Cloud — ISO 27.001-zertifiziertes Rechenzentrum, IP-Adresskreisschutz / VPN Absicherung, regelmäßige Pentests, uvm. Es gibt zahlreiche Optionen - je nach Bedarf

Global und Lokal

Automatische Mehrsprachigkeit

Mit der Integration von maschinellen Übersetzungssystemen und automatischen Übersetzungsprozessen kann das System in mehreren Sprachen automatisch ausgespielt werden - selbst wenn es nur in einer oder zwei Sprachen redaktionell gepflegt wird.

Schnittstellen und Integration

Mehrwertdienste in der App

Anbindungsmöglichkeiten an Microsoft M365, Arbeitszeiterfassung, Gehaltsabrechnung und bestehende HR / ERP-Systeme.

Compliance

BSI-Grundschutz

Dokumentierte Maßnahmen nach BSI-Grundschutzkatalog. Penetrationstest-Bericht auf Anfrage verfügbar.

Compliance

Betriebsrat-erprobt

Muster-Betriebsvereinbarung mit Regelungen zu anonymsiertem Analytics und Null-Tracking

Vertrauen von

Für jede Rolle die richtige Antwort

Argumente für die beteiligten Entscheider

Werksleitung, CDO, IT-Leiter und Betriebsrat — vier Rollen, eine Seite. Jede findet sofort ihren Überzeugungsweg.

Wirtschaftl. Entscheider*in

Ich brauche einen Anbieter, der den Erfolg garantiert, flexibel ist und immer für uns da ist — gerade als Produktionsbetrieb.
On Time, On Quality, On Cost — ein Anbieter und eine Software, auf die wir uns verlassen können. 

Digitalisierer*in

Interne Kommunikation, Digitale Prozesse und KI - eine breite Funktionalität wird gebraucht und muss mit unserer KI zusammenspielen.
Social Intranet als Front-Door und mobile App — wir müssen unseren Mitarbeitenden Mehrwert bieten

IT & Datenschutz

Sicherheit und DSGVO-Konformität sind uns wichtig — auch in unserer IT-Umgebung und selbst bei BYOD an den Fertigungsstandorten. 
SAML 2.0, BSI-Grundschutz, Pentest-Nachweis und sicherer Betrieb in der Cloud oder der kundeneigenen Infrastruktur 

Interessenvertreter*in

Keine Digitalisierung auf dem Rücken der Beschäftigten in Produktion und Verwaltung.
Null-Tracking technisch belegt und eine Muster-Betriebsvereinbarung, die andere Betriebsräte in der Industrie bereits unterzeichnet haben.

Führungskräfte, Datenschutz und Mitbestimmungsgremien überzeugen

Führungskräfte, Datenschutz und Betriebsrat entscheiden über Erfolg oder Stillstand immer mit. Wir unterstützen die begleitende Kommunikation und liefern Pläne und Vorlagen, um Zustimmungen einzuholen — proaktiv, um mögliche Zeitverluste von Beginn an zu vermeiden.

  • Kommunikations- und Rolloutplanung als Teil des Projektes
  • Stakeholder-Kommunikation mitgedacht
  • Separates Betriebsrat-Briefing — auf Wunsch durch NEOCOSMO geführt
  • BITV 2.0-konform und zugänglich - nachweisbar über externe Audits
  • Vorlagen für Datenschutz und technische Funktionen für DSGVO-Konformität von Anfang an.
  • Personenbezogene Auswertungen technisch deaktiviert 
📄

Muster-Betriebsvereinbarung

Von Betriebsräten anderer Industrieunternehmen bereits unterzeichnet. Sofort einsetzbar — kein Verhandlungsstart bei null.

Wirtschaftlichkeit

Zahlen für Geschäftsführung und Werksleitung

Klare Einführungskosten, faire Subskriptionspreise für Betrieb, Lizenz und Updates – Break-Even oft schon im ersten Jahr.

Festpreis
Einführungspaket, individuell kalkuliert – sprechen Sie uns an
1,51 €/Monat
Pro Mitarbeitendem, Standard-Edition ab 1.000 Mitarbeitenden
-500.000 E-Mails
weniger interne E-Mails pro Jahr
Alles inklusive
Lizenz, Betrieb, Wartung, Support, Pflege – ein Preis

Demo neoworkplace

So SEHEN NEO WORKPLACE UND NEO APP aus 

Modern, intuitiv —
von der Verwaltung bis zur Werkshalle.

Vom Büroarbeitsplatz bis zur Fertigungslinie — neo workplace funktioniert auf jedem Gerät, ohne IT-Schulung, ohne Einarbeitungszeit.

📢

Newsfeed & Kanäle Verwaltung und Produktionsmitarbeiter erreichen — gleichzeitig, im Dialog, nachweisbar.

🔍

KI-Wissenssuche Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorschriften und Formulare — in Sekunden gefunden, mit KI erklärt.

📱

Mobile App (Android & iOS) Auch für Produktion, Lager und mehrere Werke — mit und ohne Firmengerät.

Ihr Weg zu NEO

In 4 Schritten zur produktiven Plattform

Kein Projekt-Desaster, kein Stress — dafür sorgen wir von Anfang an.

 
Woche 1–2 🔴 Gemeinsam
Phase 1
Planung
Wir lernen uns kennen — und hören genau hin.
  • Kick-off-Workshop
  • Spezifikation & IT-Infrastruktur-Klärung
  • Briefing der wichtigen Stakeholder 
  • Umsetzungsplanung
🤝
 
 
⚙️
Woche 3–8 🔵 NEOCOSMO
Phase 2
Umsetzung
Wir passen an — Sie arbeiten weiter.
  • Konfiguration Standardsystem & Anpassung
  • Corporate-Design-Anpassung
  • Active-Directory-Anbindung (SAML 2.0)
  • Technische Installation & Infrastruktur-Setup
  • Testphase & Qualitätssicherung
Woche 8-12 🔴 Gemeinsam
Phase 3
Inhaltliche Pflege, ggf. Pilotierung und Go-Live-Vorbereitung
Der Tag an dem alle mitmachen.
  • Redaktionsschulung & Initialredaktion
  • Training & Systemtests
  • Inhaltserstellung
  • Supporteinweisung
  • Produktivbetrieb — alle Mitarbeitenden erreichbar
🚀
 
 
📈
Ab Monat 4 🟦 Kunde
Phase 4
Go Live & Betrieb & Ausbau
Wir starten und bleiben an Board — auch danach.
  • Go Live Kommunikation
  • Redaktions- & Kundensupport
  • App-Rollout (ohne & mit Chat)
  • Kundenspezifische Erweiterungen
  • Integration weitere Fachsysteme
Ressourcen zum Mitnehmen

Für Ihre interne Überzeugungsarbeit

Fertige Unterlagen, die Sie direkt einsetzen können — vom Business Case bis zur Muster-Vereinbarung. Kostenlos, sofort verfügbar.

🏭

KOSTENLOS

Rollout-Leitfaden Multi-Werk

Schritt-für-Schritt-Plan für die Einführung über mehrere Werke und Standorte — inkl. Priorisierung und Zeitplan-Vorlage für Werksleiter.

📊

DIREKTLINK

Funktions- und Leistungsübersicht

Übersicht über die funktionalen Möglichkeiten von NEOCOSMO.

📄

KOSTENLOS

Muster-Betriebsvereinbarung

Von Betriebsräten anderer Industrieunternehmen bereits unterzeichnet. Regelungen zu Administrationsrechten, Auswertungsverboten und Null-Tracking.

Häufige Fragen

Antworten auf die wichtigsten Fragen

Die Fragen, die IT-Leiter, Werksleiter und Betriebsräte in Industrie- und Fertigungsunternehmen am häufigsten stellen.

Wie erreicht NEOCOSMO Mitarbeitende in der Produktion ohne eigenen PC-Arbeitsplatz?+
Über die private Smartphone-App, Monitore in der Fertigungshalle oder Tablets an den Linien. Personalisierte Nutzeraccounts werden über AD, e-Mail oder bei Nutzern ohne Firmen-E-Mail-Adresse über Selbstregistrierungen gegen eine hinterlegte Personalliste bereitgestellt. So erreichen Sie auch gewerbliche Mitarbeitende und Schichtpersonal, die bislang nur über das Schwarze Brett informiert wurden.
Wie läuft das Betriebsrats-Verfahren ab?+
Wir begleiten das Verfahren aktiv: eine fertige Muster-Betriebsvereinbarung, die bereits von Betriebsräten anderer Industrieunternehmen unterzeichnet wurde — auf Wunsch ein separates 60-minütiges Briefing direkt mit Ihrem Betriebsrat. 
Lässt sich NEOCOSMO in unsere bestehende IT-Landschaft integrieren?+
Ja — unsere Lösungen lassen sich nahtlos an Microsoft Entra ID, klassisches On-Premise Active Directory und LDAP anbinden, ebenso gibt es Standardfunktionen zur Anbindung von Drittsystemen sowie Schnittstellen (REST) zur Einbindung von Lösungen. Bei SSO Nutzung ist dann auch kein separater Login, keine doppelte Benutzerverwaltung nötig.
Unterstützt NEOCOSMO mehrere Werke und Sprachen?+
Ja. neo workplace und neo app sind standortfähig aufgebaut: Sie können konzernweite Inhalte zentral pflegen und gleichzeitig standortspezifische Bereiche für einzelne Werke einrichten — inklusive Mehrsprachigkeit für internationale Standorte. Rollout erfolgt Werk für Werk, ohne dass bestehende Standorte in der Übergangsphase gestört werden.
Wo werden unsere Daten gespeichert?+
NEOCOSMO Plattformen sind als On-Premise-Installation im eigenen Rechenzentrum, als Hybride Cloud in der Cloud des Kunden oder als NEOCOSMO-Cloudbetrien in Kooperation mit einem deutschen, ISO-27.001-zertifizierten Rechenzentrum oder alternative MS Azure als Hyperscaler verfügbar.. Zu keinem Zeitpunkt werden Konstruktions-, Produktions- oder Kundendaten verarbeitet — neo workplace ist ein reines Mitarbeiterportal.
Wie lange dauert die Einführung?+
Das Standard-Paket ist für einen ersten Standort in 30 Tagen betriebsbereit — zum garantierten Festpreis. Damit entkräften Sie den häufigsten Einwand gegenüber Geschäftsführung und Werksleitung: Budgetüberschreitung und Verzögerung. Weitere Werke folgen im gleichen Rhythmus. Das Premium-Paket hängt von den genutzten Funktionen ab. 
Nächste Schritte

Wie möchten Sie starten?

Wählen Sie den Weg der zu Ihrer Rolle und Ihrem Zeitplan passt.

🎯

Live-Demo

30 min, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen

🔐

Anforderungsworkshop

2 Stunden gemeinsamer Workshop zur Sammlung ihrer Anforderungen und ersten Bedarfsanalyse